Ruim 50% van de hoog opgeleide professionals wil op dit moment meer uitdaging in het werk. Vooral jonge hoogopgeleide werknemers – tot 25 jaar (59%) en van 25 tot 34 jaar (50%) – snakken naar meer spanning. Ervaren professionals van 45 en ouder creëren hun uitdagingen vaker zelf, bijvoorbeeld door binnen hun baan nieuwe projecten te starten. Dit blijkt uit de Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS).
Intelligence Group doet sinds 2003 onderzoek naar de Nederlandse beroepsbevolking. Met de gegevens uit dit onderzoek, het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO), adviseren zij bedrijven die personeel zoeken of benieuwd zijn naar hun imago. Doe nu mee met het onderzoek! >
ISProjects zoekt een e-procurement consultant. Tonny Verwoert doet dat werk al bijna zes jaar. Wat doet hij eigenlijk? Welke opleiding heb je nodig om als e-procurement consultant te kunnen werken? Vroeger heette een e-procurement consultant overigens gewoon implementatieconsultant.
Door smartphones werken we meer – volgens een Britse studie zelfs tien extra werkdagen per jaar. Maar of werknemers er ook productiever van worden, wordt door experts betwijfeld. Werken met de smartphone, ook vanuit bed, is in het zakenleven inmiddels doodgewoon. Dat flexibele werken moet echter niet omslaan in overwerken…
Vijftien jaar lang was Harry Starren (57) directeur van managementopleidingscentrum De Baak. Op 1 mei is hij vertrokken, hij wordt zelfstandig ondernemer. “Het grootste gevaar van leidinggeven is dat je in de stress schiet.” Wat heeft Harry geleerd in zijn loopbaan?
